Отмечается, что люди, которые в день голосования - в среду 1 июля - не будут работать, за июль не потеряют в зарплате, а для тех, кто будет продолжать работать как обычно,
полагается двойная оплата как за выходной праздничный день.
Также, как уточнили в Роструде, за работу 1 июля можно попросить у работодателя выходной день, в этом случае зарплата за день голосования будет начисляться в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
При этом, 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, и отпуск на этот день не продлевается.