Эта мера является частью Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях города Невинномысска на 2019-2021 годы и Порядка осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, ведущих деятельность на территории Невинномысска.
За прошедший год в городских организациях произошли 20 несчастных производственных случаев с 20-ю пострадавшими: из них 6 тяжёлых и 14 лёгких. Таким образом, прослеживается тенденция к увеличению тяжёлых несчастных случаев в 6 раз и производственного травматизма более чем в 1,7 раз. Больше всего травм зафиксировано среди промышленников – 10 случаев.
Среди происшествий семь несчастных случаев от падения с высоты и воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей, пять ДТП и один случай травмы от воздействия тока.
Причинами несчастных случаев являются неудовлетворительная организация производства, работа опасным способом, недостаточная надёжность оборудования, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины либо недостаточный контроль над безопасностью организованных работ.
В 2020 году проверку знаний о требованиях охраны труда в учебных центрах прошли на 22,8% меньше человек, чем в 2019 – то есть 1377 руководителей и специалистов. Это связано с введением мер по борьбе с распространением коронавирусной инфекции.
Количество предписаний в 2020 году увеличилось на 54,7% в сравнении с прошлым годом, всего – 1454 документа.
В расчёте на одного работника предприятия за год затратили 24915,60 рублей, то есть 667,7 миллионов в общем. Таким образом затраты в сравнении с 2019 годом увеличились на 23,6%.
К примеру, на мероприятия по охране труда АО «Невинномысский Азот» затратило 297,8 миллионов рублей, 93562,1 рублей на одного работника. Филиал «Невинномысская ГРЭС» ПАО «Энел Россия» выделил 29 миллионов рублей, 74053,71 рубля на одного работника. АО «Арнест» выделило 83,9 миллионов рублей, что в расчете на одного работника составляет 83611,76 рублей.
Другие же организации выделяют очень малое количество средств на обеспечение охраны труда сотрудников. Например, ИП Джемисюк И.В. выделило 250 рублей, 62,5 рубля на одного работника. ООО «Крокус» выделило 500 рублей, 100 рублей на одного работника. Ни одного рубля не выделили на мероприятия по охране труда ООО «Дантист», ООО «Сектор», ООО «Строительство и сервис», ООО «СТЭС», ЧУ ДПО «Межрайонная автомобильная школа», ЧУДО ОЦ «Инглиш Хаус», ТСЖ «Родник», ТСЖ «Центральное» и другие.
В сравнении с 2019 годом, в 2020 году предварительный и периодический медосмотр прошли на 1,1% большее количество сотрудников – всего 15085.
За 2020 год специальную оценку условий труда провели 127 организаций на 3940 рабочих места с 5611 работниками, среди которых 1954 – женщины.
По итогам, основными проблемами условий труда в городских организациях стали недостаточная компетентность системы управления профессиональными рисками, отсутствие служб и неэффективность комитетов по охране труда. Не на всех предприятиях было организовано приобретение и использование средств индивидуальной защиты, проведение плановых медосмотров, проведение инструктажей и обучение работников по охране труда, а также санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
