Он отметил, что на улицах города увидел баннер компании «Арнест» и назвал её опорой Невинномысска и примером ответственного бизнеса, заботящегося как о качестве продукции, так и о будущем региона.
Завод, который в 1971 году появился в Невинномысске, стал легендой в отечественной бытовой химии. Все начиналось с производства первых аэрозолей, таких как лак для волос «Прелесть», которому в этом году исполнилось 55 лет.
В 1992 году, в период перемен, предприятие получило новое название – «Арнест», что расшифровывается как «АэРозоли – НЕвинномысск – СТаврополье».
С тех пор компания значительно развилась. Сегодня «Арнест» является крупнейшим в России производителем косметики, бытовой химии, напитков и упаковки, объединяя более 25 предприятий по стране. Продукция компании известна многим: от освежителей воздуха до средств по уходу за кожей. Она выпускает товары под собственными брендами и сотрудничает с крупными компаниями для производства продукции по контракту.
«Арнест» – это современное предприятие с передовым оборудованием и международными сертификатами качества. Оно активно развивает экспорт, поставляя свою продукцию в Азию и на Ближний Восток.
Однако «Арнест» – это не только заводы и технологии. Это тысячи рабочих мест и стабильность для Невинномысска. Компания активно участвует в социальных инициативах, благотворительности и развитии региона. Особое внимание уделяется молодёжи – создаются условия для профессионального роста и обучения.
Компания также запустила программу «Арнест: Формула семьи» для поддержки сотрудников и повышения рождаемости. За рождение детей выплачиваются значительные суммы: 500 000 рублей за первого, 750 000 за второго и 1 000 000 за третьего и последующих. Будущие мамы получают 100 000 рублей после постановки на учёт по беременности.
Эта инициатива является частью социальной политики «Арнеста», подчеркивая ценность семьи и заботу о сотрудниках. Программа действует на всех ключевых предприятиях группы и уже помогает многим семьям чувствовать себя увереннее.
У «Арнест: Формула семьи» есть канал в MAX, где публикуются новости программы и истории семей сотрудников.
