Глава индустриальной столицы края, Герой РФ Михаил Миненков принял участие в партнерской сессии «Кадровое обеспечение производств: инженерные и рабочие специальности» в качестве спикера.
В ходе сессии он рассказал о современных подходах к решению кадровых вопросов в Невинномысске. В городе реализуются инвестиционные проекты, создающие более 14 тысяч новых рабочих мест. По состоянию на 1 октября 2025 года уровень безработицы достиг исторического минимума — всего 163 человека. По данным Северо-Кавказстата, с января по июль 2025 года на крупных и средних предприятиях важнейших отраслей экономики (химическая, металлургическая, пищевая промышленность, логистика) трудилось около 14,89 тысяч человек. К 2027 году численность работников может превысить 25 тысяч, а потребность в кадрах составит более 10 тысяч человек.
Город активно привлекает сотрудников из других муниципалитетов и регионов, а также использует вахтовый метод работы – в настоящее время около 7 тысяч человек трудятся в Невинномысске по вахте.
Для выхода из кадрового кризиса в Невинномысске реализуются комплексные меры. В том числе скорректированы программы обучения в вузах и колледжах под потребности предприятий, вводятся новые образовательные программы, увеличивается количество мест для студентов, активно привлекаются студенты из других регионов – более 60% студентов города являются иногородними.
Одним из ключевых проектов по решению кадрового дефицита стала инициатива «Профклассы ФМ», реализуемая совместно с Фондом Андрея Мельниченко, АО «Невинномысский Азот». Проффклассы уже открыты в Лицее № 6 и школе № 20. Их цель – ранняя профориентация и подготовка специалистов через профильные классы 8-9 и 10-11 классов, взаимодействие с Невинномысским химико-технологическим колледжем, технологическим институтом и Центром талантов.
Михаил Миненков отметил, что «Профклассы ФМ» помогают решить кадровый дефицит благодаря ранней профориентации, сотрудничеству с промышленными предприятиями и развитию системы «Школа – ВУЗ – предприятие». Для участников организуются встречи с молодыми специалистами, мотивационные лекции, игры, экскурсии, конференции, фестивали и спортивные мероприятия. Такой профильный подход помогает школьникам выбрать профессию и поступить в Невинномысский химико-технологический колледж или Невинномысский технологический институт. Сотрудничество с АО МХК «ЕвроХим» предоставляет выпускникам возможность поступить на профильные специальности, заключить договор о целевом обучении, пройти практику и стажировку на промышленных предприятиях, получить корпоративную стипендию и трудоустроиться.
Глава города также подчеркнул, что на площадках форума вместе с заместителем Министра промышленности и торговли РФ Иваном Куликовым, губернатором Ставропольского края Владимиром Владимировым и представителями «ЕвроХима» обсуждались перспективы дальнейшего сотрудничества, направленного на преодоление кадрового дефицита и обеспечение устойчивого развития региона.
